Bella Unión marca un hito en su historia educativa y productiva con la reactivación del programa de pasantías para estudiantes de la Universidad del Trabajo del Uruguay (UTU) en el Complejo Agroindustrial de ALUR (Alcoholes del Uruguay SA). Tras dieciocho años sin esta oportunidad, un convenio recientemente firmado entre la institución educativa y la empresa permitirá que siete alumnos de diversas especialidades técnicas adquieran experiencia práctica en la zona.
El acuerdo de pasantías, rubricado este lunes 20 de julio, posibilitará la integración de jóvenes de orientaciones como mecánica, electricidad, gastronomía y agraria al mencionado complejo agroindustrial. Esta valiosa práctica, que no se realizaba desde el año 2008, fue sellada en la Escuela Técnica 1 «Maestro Sergio González Olaizola» con la presencia de destacadas autoridades de ambas organizaciones.
Por parte de la UTU, participaron el Prof. Danny Silveira, director del Campus Regional Litoral Norte; la Prof. Cristina Mantuani, directora de la Escuela Técnica; y la inspectora regional, Prof. Myriam Souza. En representación de ALUR, asistieron el Ing. Federico Jamen, Gerente de Operaciones de Bella Unión, y el presidente de la compañía, Ing. Marcelo Sadres.
Marcelo Sadres de ALUR enfatizó que esta iniciativa cumple con un objetivo fundamental de su gestión: fortalecer la cercanía entre ALUR y la comunidad. Además, compartió su propia vivencia como antiguo pasante en ALUR, una experiencia que, según reveló, aún recordaban colaboradores de la empresa cuando asumió su actual cargo. Cristina Mantuani, de UTU, resaltó que este convenio «abre una ventana al futuro», al demostrar confianza en la educación pública técnica uruguaya e invertir en la juventud de Bella Unión. Por su parte, Federico Jamen, quien también fue estudiante, expresó su alegría por poder compartir esta oportunidad y animó a los nuevos pasantes a «preguntar todo lo que tengan que preguntar». En nombre del grupo, el estudiante Axel Torres agradeció la oportunidad, afirmando que la pasantía «representa mucho más que una experiencia de trabajo» y se comprometió a aprovecharla con responsabilidad y respeto.
Luego de la ceremonia de firma, los estudiantes fueron presentados a los jefes y gerentes de sus respectivas áreas en la planta de ALUR. La jornada concluyó con un recorrido por las instalaciones industriales junto a los directivos presentes. Con este acuerdo, ALUR reafirma su compromiso con el desarrollo de capacidades, el fortalecimiento del vínculo con la educación pública y la generación de oportunidades que impulsan el progreso de Bella Unión y de toda la región norte del país.
El complejo de ALUR en Bella Unión ha operado bajo la gestión de la empresa desde 2006, asumiendo la cadena de producción y procesamiento de caña de azúcar previamente manejada por la Cooperativa de Productores CALNU. Desde entonces, ha experimentado una profunda modernización, expandiendo su perfil industrial con nuevas capacidades productivas y energéticas, y una integración entre la producción agrícola y la industria. Con una capacidad de molienda de entre 3.500 y 4.000 toneladas diarias de caña de azúcar, sus principales productos son azúcar refinado, bioetanol anhidro y energía eléctrica. Opera bajo un modelo de economía circular, optimizando el uso de recursos y maximizando el aprovechamiento de la materia prima. Este complejo se ha consolidado como un motor clave para el desarrollo regional, integrando producción, industria y generación de empleo en el norte del país. Durante la zafra, la cadena agroindustrial de la caña de azúcar emplea directamente a unas 2.700 personas, y se estima que entre 10.000 y 12.000 habitantes de la zona dependen directamente de esta actividad productiva.
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